Zusammenkommen ist ein Beginn,
zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
zusammenarbeiten ist ein Erfolg.


Henry Ford

Teamcoaching

 

 

 

Mögliche Anlässe

Nutzen

  • Die Dynamik im Team ist auf Zusammenarbeit und damit auf Erfolg ausgerichtet. Potentiale werden effektiv genutzt.

 

Präventives Teamcoaching
  • Bisher unentdeckte Ressourcen und "Handlungsräume" im Team erkennen und nutzen.

Coaching für Projektteams

  • Wenn ein wichtigesProjekt stockt oder kurz vor dem "Knock-out" steht: Mit neuer Erfolgsstrategie zu schnellerEntscheidungs- und Handlungsfähigkeit.

Konfliktmoderation im Team

  • Konflikte oder nicht klar erkennbare Barrieren? Mit der Sicht
    auf die Werte, die Soziale Architektur und die Dynamik im Team die Zusammenarbeit zieldienlich ausrichten.




Mit der Metapher einer Bergwanderung gesprochen

Damit Ihr Team sich auf dem Weg zum Gipfel nicht
im Nebel falscher Vorstellungen verirrt,
im Sumpf der Ziellosigkeit oder
im Tal der Folgenlosigkeit stecken bleibt,
ist es strategisch angeraten, innezuhalten.

Hier helfe ich Projektleiter und Team in einem gesicherten Raum,
fern vom Rhythmus des Aufstieges, eine Bestandsaufnahme
von Mannschaft, Ausrüstung und äußeren Bedingungen vorzunehmen.
Wir klären Sichtweisen zu Teiletappen und Routen, suchen Lösungen und
halten konkrete Etappenpläne und Regelungen für die Tour in großer Höhe fest.
Ich helfe Ihnen, das (Projekt-)Team auf Erfolgspfad zurückzuführen.

 

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